La Denominación de Origen Rueda impulsa diversas acciones para visibilizar el talento femenino en el sector vitivinícola con motivo del Día Internacional de la Mujer, entre ellas una cata sensorial con líderes de distintos ámbitos
La D.O. Rueda refuerza la visibilidad del liderazgo femenino en el sector vitivinícola
La Denominación de Origen Rueda ha decidido convertir marzo en el Mes de la Mujer, una iniciativa con la que busca reforzar la visibilidad del talento femenino dentro del sector vitivinícola coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo.
La denominación vallisoletana impulsará diversas acciones de promoción y divulgación que pretenden poner en valor el papel creciente de las mujeres en todos los ámbitos del vino, desde la viticultura hasta la dirección empresarial, pasando por la enología, la comunicación o la comercialización.
La presencia femenina en la D.O. Rueda se ha consolidado en los últimos años como un elemento estructural dentro de la cadena de valor del vino. Según los datos del Consejo Regulador, las mujeres representan actualmente alrededor del 44 % del total de trabajadores en las 76 bodegas inscritas, una cifra que refleja una transformación progresiva en un sector históricamente asociado al liderazgo masculino.
Una denominación con casi la mitad de sus enólogos mujeres
Uno de los indicadores más significativos de esta evolución se encuentra en el ámbito técnico. Casi el 47 % de las personas que desempeñan la labor de enología en la D.O. Rueda son mujeres, situando a esta denominación como una de las más avanzadas en términos de representación femenina dentro de esta especialidad.
Además, cerca del 30 % de los puestos de responsabilidad o dirección están ocupados por mujeres, mientras que más del 20 % de los empleos vinculados directamente a la producción también cuentan con presencia femenina.
Estos datos evidencian una transformación profunda dentro del sector vitivinícola, donde cada vez es más habitual encontrar mujeres liderando departamentos clave como viticultura, laboratorio, control de calidad, exportación, marketing o comunicación.
Desde el Consejo Regulador destacan que esta evolución responde tanto a la creciente formación especializada de las profesionales del vino como a una mayor apertura del sector hacia modelos de liderazgo más diversos.
Un ejemplo de evolución en el sector del vino en Castilla y León
La trayectoria reciente de la denominación refleja también esta evolución institucional. La D.O. Rueda estuvo presidida por primera vez por una mujer, Carmen San Martín, una figura clave en la modernización del sector que en 2021 fue reconocida con uno de los Premios Mujeres a Seguir en la categoría de Economía y Empresa.
San Martín quiso entonces compartir el galardón con todas las profesionales del vino que contribuyen diariamente al crecimiento de la denominación.
En la actualidad, otra figura relevante dentro de la estructura de la D.O. Rueda es Ana Lahiguera, enóloga, sumiller y especialista en Viticultura y Enotecnia, que ejerce como Brand Ambassador de la denominación.
Con una trayectoria consolidada en el ámbito del vino y la comunicación especializada, Lahiguera desempeña un papel estratégico en la organización de formaciones, catas profesionales y acciones de posicionamiento en diferentes puntos del país. Además, es jurado habitual en concursos nacionales e internacionales y preside la Asociación de Enología de Madrid.
Su labor contribuye a proyectar una imagen moderna y rigurosa de los vinos de Rueda dentro del panorama vitivinícola nacional.
Según explica Arancha Zamácola, responsable de Comunicación y Marketing del Consejo Regulador de la D.O. Rueda, la presencia femenina es hoy uno de los pilares del sector:
“En la D.O. Rueda contamos con mujeres extraordinariamente preparadas en todos los ámbitos de la cadena de valor del vino. Su talento, formación y capacidad de liderazgo son fundamentales para mantener el prestigio y la excelencia que nos define”.
Una cata sensorial para celebrar el talento femenino
Entre las acciones previstas para este mes destaca un encuentro exclusivo en el espacio “Be the Wine” de Valladolid, que reunirá a mujeres referentes de distintos ámbitos bajo el lema “Sé feliz, no perfecta”, una idea asociada a la comunicación de la denominación desde hace años.
A la cita acudirán empresarias, representantes institucionales, profesionales de la comunicación, perfiles digitales y líderes de opinión, que participarán en una experiencia diseñada para fomentar el diálogo y la conexión entre mujeres influyentes.
La actividad consistirá en una cata sensorial guiada por Ana de Fraile, durante la cual se degustarán a ciegas distintas tipologías de vinos elaborados en la D.O. Rueda.
El objetivo del encuentro es generar un espacio de intercambio y reflexión en torno al liderazgo femenino, al tiempo que se pone en valor la diversidad enológica de la denominación.
La mujer como prescriptora del vino
Más allá del aspecto experiencial, la iniciativa pretende también destacar el papel creciente de las mujeres como prescriptoras, líderes y generadoras de opinión dentro del ecosistema del vino.
En un contexto en el que el sector vitivinícola está experimentando una profunda transformación, el protagonismo femenino se manifiesta cada vez con mayor fuerza tanto en el ámbito profesional como en el consumo y la divulgación del vino.
Desde el Consejo Regulador subrayan que la participación de mujeres procedentes de diferentes ámbitos —empresa, comunicación, cultura o redes sociales— contribuye a reforzar el posicionamiento del vino de Rueda en nuevos espacios de influencia.
Una estrategia continuada de apoyo al talento femenino
Las actividades previstas para este mes forman parte de una estrategia que la denominación lleva desarrollando desde hace años con el objetivo de visibilizar el talento femenino dentro y fuera del sector vitivinícola.
En ediciones anteriores, la D.O. Rueda ha colaborado con asociaciones profesionales femeninas y colectivos culturales, organizando encuentros, talleres experienciales y eventos que han puesto el foco en la creatividad, la innovación y el liderazgo de la mujer.
Estas iniciativas buscan consolidar un discurso coherente en torno al papel de la mujer en el vino, reconociendo su contribución al desarrollo y posicionamiento de la denominación en los mercados nacionales e internacionales.
Marzo, altavoz para las mujeres de las bodegas de Rueda
Además de los encuentros presenciales, la estrategia de visibilidad continuará durante todo el mes de marzo a través de los canales digitales de la denominación.
Las redes sociales oficiales de la D.O. Rueda dedicarán contenidos específicos a las mujeres que trabajan en las bodegas, con el objetivo de mostrar las historias personales y profesionales que hay detrás de cada botella.
“Queremos que marzo sea un altavoz”, concluye Zamácola. “Detrás de cada botella de vino de Rueda hay conocimiento, sensibilidad y liderazgo. Y cada vez más, ese liderazgo tiene nombre de mujer”.
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